近日,中國航油山西分公司收到北岳通航機場的培訓邀請函,希望能夠為北岳通航機場工作人員進行系統(tǒng)培訓,講授航油相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。分公司領導高度重視本次培訓交流活動,人力資源部積極組織協(xié)調(diào),分別從本部航空加油站、油庫和化驗計量站抽調(diào)四名技術(shù)骨干,組成一支師資力量雄厚的培訓師隊伍,前往大同北岳通航機場進行授課。
根據(jù)通航機場的相關(guān)要求,結(jié)合通航機場近年發(fā)展規(guī)律,培訓師們積極調(diào)整授課內(nèi)容,本次課程以高效務實和簡約實用為思路,課程精煉全面、準備充分到位。整個培訓課程分為三部分:一是培訓專業(yè)技術(shù),以國家法律、法規(guī)和民航系統(tǒng)相關(guān)管理體系為基礎,為通航工作人員詳細講解建立制度體系的標準和準則。從煉廠發(fā)油、鐵路槽車接卸、儲油罐的收發(fā)油作業(yè)、車輛灌油作業(yè)和對飛行器航空油料的加注等一套完整的流程做了充分的講解,運用生動詳實的視頻資料和精致的課件幫助學員加深印象,并增加實地操作環(huán)節(jié),使學員們切實掌握規(guī)范要求和作業(yè)流程,真正做到內(nèi)容豐富,重點突出。二是開展學術(shù)交流,培訓師在課堂上與學員們積極互動,對重點和難點問題進行詳細講解,做到有問必答、相互討論、共同學習,學員們專心聽講、做好筆記、積極發(fā)言,使得學習氛圍濃郁,現(xiàn)場氣氛十分活躍。三是考核學習成果,通過一天的學習和交流,學員們均在結(jié)業(yè)考核中以優(yōu)異的成績?yōu)楸敬闻嘤柣顒赢嬌狭藞A滿的句號。
本次培訓活動一改往日固化的培訓模式,通過理論與實踐、學習與討論相結(jié)合的方式,直觀地讓學員們了解了航油工作的基本情況,不僅具有全面性、針對性和實踐性,而且更明確、易操作、可實施,便于學員們從中汲取知識經(jīng)驗,從而達到解決本單位實質(zhì)性問題,切實提高管理水平的效果。后續(xù)大同供應站的優(yōu)秀員工將對北岳通航機場的工作人員進行實際操作方面的帶班作業(yè)培訓,使得機場員工能夠盡快勝任本職工作。
本次培訓活動是山西分公司首次對通航機場工作人員進行專業(yè)技術(shù)培訓,開創(chuàng)了與通航機場技術(shù)交流的先河,為雙方今后加深業(yè)務合作與技術(shù)交流建立了良好的基礎。(通訊員薛鵬、李澤惠報道)