“一路辛苦,歡迎回家……”。2019年中國民航航空計量統(tǒng)計員職業(yè)技能大賽正式落下帷幕,經(jīng)過激烈的角逐,中國航油山西分公司青年員工解皓脫穎而出,獲得了理論考試第一名,綜合成績?nèi)泉劦膬?yōu)異成績,這是山西分公司黨委在車站熱情迎接“家人”凱旋“回家”的溫暖一幕!
11月15日,山西分公司黨委書記李小飛、工會主席孫淑琴代表公司黨委、公司領(lǐng)導班子與解皓的妻子一道前往高鐵站,迎接解皓同志載譽而歸,并送上祝福、嘉獎的鮮花和熱情的擁抱。山西分公司領(lǐng)導親切地同解皓交談,認真詢問比武及培訓期間情況,對他不畏困難、勇敢拼搏,長達七個月全力備戰(zhàn)競賽比武給予了高度肯定,并感謝他為華北公司、山西分公司所獲得的榮譽和作出的貢獻。山西分公司領(lǐng)導還特意慰問了解皓妻子,對她克服重重困難、默默付出,全力支持解皓和分公司工作表示誠摯的敬意和感謝。分公司領(lǐng)導的關(guān)懷使解皓和同車回“家”的薛鵬倍受鼓舞,表示感謝各級領(lǐng)導、同仁和家人的大力支持,一定不負公司的關(guān)心和期待,立足基層、干好本職,把比武中所學的知識及時總結(jié)出來,同全體員工一起共同提升業(yè)務水平,積極投身報效中國航油事業(yè)。
山西分公司黨委自新一屆領(lǐng)導班子上任以來,積極開展“家”文化建設,將“溫馨、安全、和諧、責任、廉潔”貫穿其中,樹立“聚力小家、成長大家、報效國家”的理念,強調(diào)“以人為本”的管理思想,以人的發(fā)展推動企業(yè)的發(fā)展,以人的素質(zhì)提高推動企業(yè)的整體提升。倡導“暖人心知感恩,做有情有義企業(yè)”理念,黨委注重增加儀式感,推行諸如新員工入職宣誓儀式等三種儀式,使員工倍感獲得感、榮譽感和尊重感;持續(xù)開展“十必談五必訪六必送”活動,落細落地“五小”建設,從內(nèi)心深處關(guān)心員工的衣食住行;謀劃推進強管理、育人才、強黨建等5項改革制度,出臺《山西分公司專業(yè)技術(shù)及職業(yè)技能資格獎勵暫行辦法》、《山西分公司專業(yè)技術(shù)人員聘任管理辦法》等人才培養(yǎng)成長制度,努力搭建與公司發(fā)展相匹配的“1+N”人才培養(yǎng)體系。
山西分公司黨委將進一步加強“家”文化建設,持續(xù)營造濃厚的“大家庭”氛圍,關(guān)心職工生活,關(guān)注職工成長,讓所有員工有歸屬感、有凝聚力、有向心力,讓廣大職工在辛勤工作的同時,享受著與企業(yè)共同成長的幸福與快樂。(通訊員楊璞報道)