遠(yuǎn)東航空因長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)虧損,13日起停止一切飛航營(yíng)運(yùn),但因?yàn)槲从?0天前提報(bào),違反“大量解雇勞工保護(hù)法”。臺(tái)北市“勞動(dòng)局”賴香伶表示,將提報(bào)“勞動(dòng)部”限制遠(yuǎn)東航空負(fù)責(zé)人張綱維出境。
“勞動(dòng)局”資料指出,遠(yuǎn)航投保勞保員工約1000人。賴香伶說(shuō),依“大量解雇勞工保護(hù)法”第12條規(guī)定,雇用勞工人數(shù)在200人以上、積欠全體被解雇勞工總金額達(dá)2000萬(wàn)元者,可限制出境。
她說(shuō),此案將提報(bào)“勞動(dòng)部”,由“中央主管機(jī)關(guān)”函請(qǐng)“出境管理機(jī)關(guān)”禁止遠(yuǎn)東航空代表人及實(shí)際負(fù)責(zé)人出境。
“勞動(dòng)局”就業(yè)安全科長(zhǎng)施貞夙表示,依大量解雇勞工保護(hù)法第4條規(guī)定,業(yè)者須于停業(yè)前60天向事業(yè)主管機(jī)關(guān)提報(bào)計(jì)劃,包括解雇理由、解雇部門、解雇日期、解雇人數(shù)、解雇對(duì)象選定標(biāo)準(zhǔn)、資遣費(fèi)計(jì)算方式及輔導(dǎo)轉(zhuǎn)業(yè)方案等,遠(yuǎn)航未提報(bào)已違法,可罰10至50萬(wàn)元。
施貞夙說(shuō),目前聯(lián)系不上張綱維,下一步將要求遠(yuǎn)東提陳述意見(jiàn),以及10天內(nèi)與勞方協(xié)商,當(dāng)行政程序走完,資方仍置之不理時(shí),將進(jìn)入勞資爭(zhēng)議管道。
遠(yuǎn)東航空今天在官網(wǎng)公告,配合系統(tǒng)維護(hù),訂位購(gòu)票功能暫停服務(wù),而發(fā)言人盧紀(jì)融也證實(shí),遠(yuǎn)航因長(zhǎng)期營(yíng)運(yùn)虧損,資金籌措困難,13日起停止一切飛航營(yíng)運(yùn)。
遠(yuǎn)航公告指出,為保障權(quán)益,公告視為資遣通知,所有人員在職日為2019年12月13日,人事單位會(huì)印發(fā)服務(wù)證明及退保文件,以利人員申請(qǐng)失業(yè)給付。