為激勵(lì)海航榮獲“全球最佳客艙乘務(wù)員”獎(jiǎng)項(xiàng)中世界排名第七名等多項(xiàng)榮譽(yù)。遼寧方大集團(tuán)董事局主席方威建議航空集團(tuán)對(duì)參與飛行的乘務(wù)長(zhǎng)、乘務(wù)員和安全員的基本工資予以漲薪,乘務(wù)長(zhǎng)每月漲薪1000元,乘務(wù)員和安全員每月漲薪500元。這是繼今年1月海航的飛行員小時(shí)費(fèi)上調(diào)10%、今年9月機(jī)務(wù)維修人員維修小時(shí)費(fèi)上漲10%之后,乘務(wù)員、安全員再一次迎來(lái)漲薪。
一直以來(lái),海航的機(jī)組們憑借著高水平的業(yè)務(wù)能力,緊急救助旅客,多次處理突發(fā)情況,訓(xùn)練有素、正能量滿滿,彰顯了中國(guó)民航真情服務(wù)的品牌形象,客艙乘務(wù)員們?yōu)楹:降拿恳淮潍@獎(jiǎng)做出了重要的貢獻(xiàn),此次漲薪將會(huì)進(jìn)一步提高關(guān)鍵崗位人員的幸福感和獲得感,激發(fā)士氣,鼓舞干勁兒。
自加入方大集團(tuán)以來(lái),海航推出了一系列員工福利激勵(lì)措施:從年初海航航空6萬(wàn)余員工人均5000元、共計(jì)3億元的現(xiàn)金紅包,到8月份發(fā)放金額超過(guò)7400萬(wàn)元的2021年安全獎(jiǎng),再到截至9月初總報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用金高達(dá)390萬(wàn)元、惠及千余名員工家屬的醫(yī)療費(fèi)用資助福利政策,甚至逐步推出的飛行員、機(jī)務(wù)、乘務(wù)員、安全員漲薪政策,方大切實(shí)從員工的需求出發(fā),真正用真金白銀的投入,為員工解決后顧之憂。
疫情的陰霾尚未散去,航司普遍虧損嚴(yán)重,方大集團(tuán)堅(jiān)持“四個(gè)有利”原則,實(shí)行“不減一名員工,不減員工一分錢(qián)工資,不減員工一分錢(qián)福利待遇”的“三個(gè)不減”政策,體現(xiàn)了對(duì)航空業(yè)及特業(yè)人員的重視,將會(huì)不斷增強(qiáng)海航人奮斗向前的底氣,實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)而上。