中國民用航空網(wǎng)通訊員唐青昆訊:11月27日,首都機場管理學(xué)院一行應(yīng)邀到吉林機場集團,就培訓(xùn)需求進行了調(diào)研,為啟動培訓(xùn)合作項目奠定了堅實的基礎(chǔ)。
近兩年,長春機場年旅客吞吐量突破千萬人次大關(guān)、二期擴建工程投入運營、員工隊伍精神面貌積極向上,為推動吉林機場集團實現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。啟動培訓(xùn)合作項目是根據(jù)吉林機場集團自身發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃的客觀需求,既立足于當(dāng)下,又放眼于未來,目的在于聚焦企業(yè)核心競爭力的最關(guān)鍵要素—人才,通過開展“百名管理人員和百名技術(shù)人員”的“雙百人才培訓(xùn)計劃”,進一步加強教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)力度,大力推進“管理行家、技術(shù)尖兵、能工巧匠”三支人才隊伍建設(shè),從而解決“發(fā)展與專業(yè)隊伍素質(zhì)不匹配”這一矛盾。
雙方就人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)計、技能培訓(xùn)等方面進行了深入交流。通過調(diào)研,雙方進一步溝通了“雙百人才培訓(xùn)計劃”的需求及合作模式等內(nèi)容,為下一步實現(xiàn)“共建、共創(chuàng)、共享、共贏”的合作提供了決策依據(jù)。雙方將攜手共進、互相提升,共同致力于為吉林機場集團建立一套完備的培訓(xùn)體系,創(chuàng)立一種成熟的培訓(xùn)模式,培養(yǎng)出一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍。