為培養(yǎng)造就管理水平高、工作能力強的管理隊伍，進(jìn)一步提高基層管理人員的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，近日，機務(wù)分公司舉辦了管理人員基本知識技能暨班組長培訓(xùn)班。公司領(lǐng)導(dǎo)出席了此次開班儀式。

機務(wù)分公司副經(jīng)理周增榮作開班講話，他指出，所有人要抓住這次難得的學(xué)習(xí)機會，集中精力，靜下心來，深入學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。期望大家排除一切干擾，嚴(yán)格要求自我，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，做到不遲到、不早退。培訓(xùn)主辦部門要協(xié)助北大縱橫公司老師做好組織管理工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格紀(jì)律，確保培訓(xùn)班辦得既富有成效，又生動活潑。他就本次培訓(xùn)對學(xué)員提出三點期望和要求：一要放下事務(wù)專心學(xué)；二要放下架子虛心學(xué)；三要放下雜念安心學(xué)，利用有限的時光抓好學(xué)習(xí)，充好電。

擔(dān)任此次培訓(xùn)的是內(nèi)蒙古北大縱橫管理咨詢有限公司的兩位老師。本次培訓(xùn)共有各類基層管理人員40余人，分2天進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)形式為面授教學(xué)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《管理者角色認(rèn)知》、《管理者在管理工作中的角色體現(xiàn)》、《強化管理思維，影響下屬的績效》、《高情商溝通與沖突管理》。

值得一提的是，培訓(xùn)主辦部門及北大縱橫管理公司對本期培訓(xùn)班做了充分的準(zhǔn)備和精心的安排，聘請了國內(nèi)管理類培訓(xùn)資深講師進(jìn)行授課，理論性、實踐性、針對性都比較強，培訓(xùn)的形式也靈活多樣，集管理知識、案例研討和小組評比三位一體，“講授、活動、總結(jié)”穿插進(jìn)行，使大家更用心參與到學(xué)習(xí)中來。

本次培訓(xùn)通過深入淺出的案例分析與引導(dǎo)式互動教學(xué)，使學(xué)員更加深刻的掌握課程精華，有效激勵學(xué)員不斷的進(jìn)取，通過學(xué)習(xí)受到啟發(fā)。