西北空管局技保中心雷達(dá)室現(xiàn)有職工20人，所轄三個(gè)班組分別為：延安雷達(dá)站“寶塔山紅色”班組、安康雷達(dá)站“香溪兄弟連”班組、咸陽(yáng)雷達(dá)站“彩虹”班組。雷達(dá)室緊密圍繞“安全促發(fā)展，小家促和諧”的思想主線，在安全保障工作中大力開展創(chuàng)建模范職工小家的活動(dòng)，樹立人文管理的理念，努力營(yíng)造“家”氛圍，用工作的成就感、用家的認(rèn)同感凝心聚力，快樂生活、快樂工作。

近年來(lái)，這個(gè)“家庭”認(rèn)真貫徹上級(jí)指示精神，按照西北空管局及技保中心的統(tǒng)一部署，認(rèn)真安排，嚴(yán)密組織，在保障安全工作平穩(wěn)的前提下有效地開展了一系列活動(dòng)，家庭成員的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高，工作熱情進(jìn)一步高漲，安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力持續(xù)加強(qiáng)，保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行的良好態(tài)勢(shì)。

一、安全保障平穩(wěn)，遠(yuǎn)離“底線”“紅線”

安全總是第一要?jiǎng)?wù)，雷達(dá)室始終把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，更是強(qiáng)化“雷達(dá)系統(tǒng)安全”生產(chǎn)理念。把“創(chuàng)建模范職工小家”活動(dòng)與雷達(dá)安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，突出安全重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)安全管理，樹立安全理念。

在安全保障方面，雷達(dá)室加強(qiáng)雷達(dá)設(shè)備的日常巡檢，對(duì)存在隱患的設(shè)備不等不靠，及時(shí)整改。設(shè)備隱患未消除時(shí)，密切關(guān)注設(shè)備工作狀態(tài)，及時(shí)把握風(fēng)險(xiǎn)源動(dòng)向。近兩年來(lái)，盡管雷達(dá)老化，設(shè)備超期服役，雷達(dá)室依然有效保障了雷達(dá)設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行。

在安全管理方面，雷達(dá)室堅(jiān)持“以人為本，嚴(yán)管善待”的工作理念，立足雷達(dá)崗位，狠抓安全生產(chǎn)，把安全制度建設(shè)作為安全工作的重中之中，通過(guò)完善臺(tái)站制度，嚴(yán)格落實(shí)QSMS管理手冊(cè)相關(guān)規(guī)定，確保雷達(dá)安全生產(chǎn)。

除此以外，雷達(dá)室還嚴(yán)格落實(shí)“三基”要求，人員素質(zhì)逐步提高，在多次急，危、重、難的設(shè)備維護(hù)維修中，應(yīng)急迅速，處置得當(dāng)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到的一致好評(píng)。

1.2018年惡劣天氣造成安康雷達(dá)站雷達(dá)設(shè)備遭雷擊，信號(hào)中斷，雷達(dá)室值班人員立即啟動(dòng)應(yīng)急保障措施，不等不靠，處置得當(dāng)，使雷達(dá)設(shè)備在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常工作，圓滿地完成了搶修工作。

2．針對(duì)雷達(dá)運(yùn)行時(shí)間長(zhǎng)，設(shè)備嚴(yán)重老化等問題，雷達(dá)室2018年完成INDRA二次雷達(dá)，Raytheon二次雷達(dá)、場(chǎng)監(jiān)雷達(dá)、場(chǎng)監(jiān)終端處理系統(tǒng)的巡檢大修工作，使雷達(dá)設(shè)備再次整裝出發(fā)，護(hù)衛(wèi)空管。

二、重民主管理，興和諧小家

雷達(dá)室嚴(yán)格落實(shí)民主管理監(jiān)督制度。設(shè)備保障工作方案，績(jī)效考核方案，黨建工作方案等組織員工參與討論，充分聽取代表廣大一線員工的心聲，竭力協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。讓員工參政議政，充分行使自己的合法權(quán)利。

雷達(dá)室認(rèn)真落實(shí)室務(wù)公開制度，按雷達(dá)室室務(wù)公開實(shí)施辦法及時(shí)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行公開，各項(xiàng)關(guān)系到職工切身利益的事宜，雷達(dá)室廣泛征求意見，民主決策，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。

三、真情關(guān)愛職工，服務(wù)凝心聚力

雷達(dá)室堅(jiān)持“以人為本”，從職工的期盼出發(fā)，切實(shí)關(guān)心職工生活，多渠道為職工排憂解難。如何改善邊遠(yuǎn)雷達(dá)站職工生活一直是雷達(dá)室工作的重點(diǎn)。2018年，雷達(dá)室通過(guò)專項(xiàng)申請(qǐng)為延安雷達(dá)站，安康雷達(dá)站新配廚房用具，起居物品等方式，使雷達(dá)站如“家”一般整潔舒適，徹底消除了員工的后顧之憂，保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了雷達(dá)室的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四、歲月不居奮耕耘，天道酬勤創(chuàng)佳績(jī)

雷達(dá)室響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，積極組織、參與各項(xiàng)“家庭”活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)。

(1) 獲得的集體榮譽(yù)：

2017年11月雷達(dá)室被西北空管局評(píng)為“全面從嚴(yán)治黨”示范點(diǎn)；

2018年4月雷達(dá)室榮獲“民航空管系統(tǒng)第一屆工人先鋒號(hào)”的稱號(hào)；

2018年8月彩虹班組獲得西北空管局“示范班組”的光榮稱號(hào)。

2018年9月 “多點(diǎn)定位系統(tǒng)地圖配置優(yōu)化”項(xiàng)目獲得“民航空管系統(tǒng)第二屆青年職工創(chuàng)新大賽”結(jié)果的表彰通報(bào)。

2018年11月雷達(dá)室所創(chuàng)作班組之歌《我相信》或“民航空管系統(tǒng)”班組之歌第一季“推薦示范歌曲”稱號(hào)；

2019年1月雷達(dá)室所研發(fā)的《A-SMGCS場(chǎng)面監(jiān)視系統(tǒng)仿真維護(hù)平臺(tái)》、《多點(diǎn)定位系統(tǒng)地圖自主配置優(yōu)化》兩個(gè)項(xiàng)目榮獲中國(guó)民用航空局空中交通管理局科技創(chuàng)新小發(fā)明、小創(chuàng)造優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

（2）個(gè)人榮譽(yù)：

2017年9月雷達(dá)室劉強(qiáng)、李思元參加“安康民航情、藍(lán)天多彩夢(mèng)”民航西北地區(qū)職工比賽榮獲二等和三等獎(jiǎng)；

2017年12月雷達(dá)室馬永剛榮獲西北空管局“安康杯”通導(dǎo)專業(yè)規(guī)章制度知識(shí)競(jìng)賽個(gè)人第二名。

2018年3月雷達(dá)室趙萌榮獲“五一巾幗標(biāo)兵”的稱號(hào)；

2018年3月雷達(dá)室馬永剛榮獲“《西北空管》雜志年度優(yōu)秀稿件”的獎(jiǎng)勵(lì)；

2018年3月雷達(dá)室趙丹妮榮獲“工會(huì)積極分子”的稱號(hào)；

2018年7月雷達(dá)室馬永剛榮獲“西北空管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的稱號(hào)；

2018年10月雷達(dá)室黎建春、李思元榮獲“德技雙馨師徒”的稱號(hào)；

五、科技引導(dǎo)創(chuàng)新，創(chuàng)新引領(lǐng)安全

雷達(dá)室成立科技創(chuàng)新工作小組，為安全保障積極尋求新的工作思路及保障形式，“雷達(dá)驅(qū)動(dòng)單元運(yùn)行監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”“Alenia二次雷達(dá)LOGIC板仿真開發(fā)”項(xiàng)目獲西北空管局科技立項(xiàng)。

近年來(lái)雷達(dá)室這個(gè)“家庭”通過(guò)積極開展及參與一系列活動(dòng)，成員的責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了顯著的提高，“正能量”得到弘揚(yáng)，精神風(fēng)貌大為改觀，為設(shè)備安全保障的持續(xù)發(fā)展打造了一支作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的隊(duì)伍。展望未來(lái)，期待再接再厲，取得更好的成績(jī)。